Une étude récente sur la main-d'œuvre mondiale a révélé quelque chose d'intéressant — 83 % des employés pensent en réalité que l'IA renforcera les compétences humaines uniques, et non qu'elle les remplacera. Alors, qu'est-ce que cela signifie pour 2026 et au-delà ?

Il s'avère que l'intelligence émotionnelle, la résolution créative de problèmes et la pensée critique ne disparaîtront pas. De même que la communication complexe, l'adaptabilité et le leadership. La véritable histoire ? Les entreprises prennent conscience du fait que l'IA gère les tâches répétitives, mais que les humains conservent la responsabilité du travail complexe et nuancé qui nécessite des jugements et une véritable connexion.

La recherche met en évidence cinq compétences clés qui deviendront encore plus précieuses à mesure que les outils d'IA se répandront dans tous les secteurs. Nous parlons de capacités que vous ne pouvez pas simplement coder dans un système. Les preuves sont assez claires lorsque vous regardez où la croissance des salaires se produit et quels rôles sont réellement en demande. Si vous souhaitez sécuriser votre carrière dans la tech ou dans n'importe quel secteur, maîtriser ces compétences centrées sur l'humain — en complément des compétences techniques — est la véritable stratégie.