Ce projet n'a pas de véritable équipe de projet au sens traditionnel, nous sommes simplement les véritables détenteurs. Chaque jour, nous pouvons recevoir des dividendes — c'est la récompense la plus directe. Mais pour bien faire cette tâche, nous devons tous y contribuer.
Tout d'abord, la maintenance. L'écosystème du projet nécessite la participation de chacun, ne comptez pas uniquement sur quelques personnes pour le faire avancer. Ensuite, la diffusion. Partagez vos expériences authentiques pour que davantage de personnes voient la valeur de ce modèle.
Tous ceux qui participent maintenant ont la chance de devenir des pionniers du projet. Lorsque la version 2.0 sera lancée, vous serez à la fois témoins et bâtisseurs. Les bénéfices à ce moment-là seront encore plus évidents. Donc, à cette étape, il faut sincèrement opérer, partager et attirer plus de personnes. Ensemble, dans cet écosystème, obtenons des gains réels, permettant au projet d’accueillir la prochaine étape dans la meilleure posture. Ce n’est pas de la simple parole en l’air, mais un résultat que chaque participant peut obtenir.
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AirdropHunter9000
· Il y a 6h
Je connais cette logique, la gouvernance décentralisée, tout le monde est un constructeur... Ça sonne bien, mais j'ai peur qu'au final ce soit encore une fois une arnaque déguisée en autre chose.
Les dividendes quotidiens sont agréables à entendre, mais c'est fatigant, on a l'impression de travailler pour le projet.
Ce qui compte vraiment, c'est combien de personnes sont prêtes à fournir des efforts ensemble.
Ce genre de modèle repose essentiellement sur la confiance, pour faire simple.
Attendons que la version 2.0 arrive vraiment, pour l'instant, on continue comme ça.
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TradFiRefugee
· Il y a 6h
C'est exactement le discours typique de DAOmaxxing, ça a l'air d'être le cas, mais en réalité, ce sont toujours les mêmes personnes qui bossent.
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FancyResearchLab
· Il y a 6h
Encore une histoire de "pas de projet côté", en théorie ça devrait être faisable
Attends, laisse-moi essayer ce contrat... Eh, pourquoi je me suis encore enfermé dedans
Dividendes ? Ne dis pas des choses aussi belles pour l'instant, combien de personnes qui travaillent vraiment dur ?
Luban No.7 est encore en train de construire, on est une équipe de chantier, n'est-ce pas
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SchrodingerPrivateKey
· Il y a 6h
Les dividendes quotidiens sont très agréables à entendre, mais au final, c'est toujours à nous de recruter des personnes. Je connais trop bien cette logique.
Vous voulez simplement toucher des gains passifs en participant maintenant ? Réveillez-vous, l'absence de projet officiel signifie qu'il faut tout simplement pousser soi-même.
On dirait encore une vieille routine... ceux qui montent à bord en premier profitent de la différence de prix, les autres prennent le relais.
Si la version 2.0 peut vraiment doubler, alors le prix actuel est effectivement bas, mais tout le monde peut dire ça.
Chaque projet dit qu'il n'y a pas de projet officiel, que c'est tout communautaire, mais au final... il faut voir qui pourra tenir le coup.
Ce projet n'a pas de véritable équipe de projet au sens traditionnel, nous sommes simplement les véritables détenteurs. Chaque jour, nous pouvons recevoir des dividendes — c'est la récompense la plus directe. Mais pour bien faire cette tâche, nous devons tous y contribuer.
Tout d'abord, la maintenance. L'écosystème du projet nécessite la participation de chacun, ne comptez pas uniquement sur quelques personnes pour le faire avancer. Ensuite, la diffusion. Partagez vos expériences authentiques pour que davantage de personnes voient la valeur de ce modèle.
Tous ceux qui participent maintenant ont la chance de devenir des pionniers du projet. Lorsque la version 2.0 sera lancée, vous serez à la fois témoins et bâtisseurs. Les bénéfices à ce moment-là seront encore plus évidents. Donc, à cette étape, il faut sincèrement opérer, partager et attirer plus de personnes. Ensemble, dans cet écosystème, obtenons des gains réels, permettant au projet d’accueillir la prochaine étape dans la meilleure posture. Ce n’est pas de la simple parole en l’air, mais un résultat que chaque participant peut obtenir.