Transition de leadership chez Ryder : John Diez prêt à diriger une grande entreprise de logistique de transport

Ryder System, Inc. ®, un acteur majeur de la logistique et du transport, a officiellement dévoilé sa stratégie de succession, marquant un changement de leadership important au sein de l’organisation. Selon le plan approuvé par le conseil d’administration, l’actuel président et directeur général des opérations John Diez assumera le poste de directeur général à compter du 31 mars 2026, tandis que robert sanchez passera de son rôle de leadership exécutif.

Changements et calendrier exécutifs

La restructuration reflète une transition soigneusement orchestrée conçue pour maintenir la continuité opérationnelle. Robert Sanchez, qui occupe le poste de CEO depuis janvier 2013 et a assumé le rôle de président en mai 2013, passera à un poste de président exécutif pour faciliter la passation. Parallèlement, Diez a été élu au conseil d’administration, consolidant ainsi son chemin vers la plus haute position de leadership à la même date effective.

Parcours et expérience de Diez

Diez apporte une expertise opérationnelle approfondie à son nouveau rôle, ayant assumé le poste de président et COO à partir du 1er janvier 2025. Dans cette capacité, il a supervisé les trois divisions principales de l’entreprise : Fleet Management Solutions (FMS), qui gère la location et la maintenance de véhicules ; Supply Chain Solutions (SCS), qui gère les opérations logistiques de bout en bout ; et Dedicated Transportation Solutions (DTS), spécialisée dans les services de fret personnalisés.

Son parcours au sein de Ryder témoigne d’une compréhension globale du cadre financier et opérationnel de l’entreprise. Avant sa récente nomination, Diez a été vice-président exécutif et directeur financier, où il a dirigé toute la stratégie financière et la gestion. Son leadership s’est également étendu à la division de gestion de flotte, où il a impulsé l’excellence opérationnelle et les protocoles de maintenance, ainsi qu’à l’unité commerciale de transport dédié, où il a conduit une croissance substantielle du chiffre d’affaires et amélioré les indicateurs de rentabilité.

Contexte professionnel plus large

L’implication de Diez chez Ryder s’étend sur plus de deux décennies, débutant en 2002. Avant de rejoindre l’entreprise, il a développé ses compétences analytiques et en audit au sein de la division audit de KPMG LLP, fournissant une base solide en rigueur financière et en normes de gouvernance d’entreprise qui ont façonné son mandat chez Ryder.

Cette transition représente une progression naturelle pour le secteur de la logistique et du transport, où l’expertise opérationnelle et la maîtrise financière sont essentielles pour maintenir un avantage concurrentiel.