Honnêtement ? La situation de Cysic ne devrait surprendre personne.

Ils ont littéralement annoncé d'avance — seulement 0,6 % de l'offre totale allant dans la pool d'airdrop. Faites le calcul : c'est ainsi que vous vous retrouvez avec 0,1 CYS par portefeuille. Lorsqu'on répartit des miettes entre des milliers de participants, personne ne se nourrit.

Et voici le truc — le Warden Protocol semble suivre le même chemin. Un autre modèle de « tout le monde est récompensé » en préparation.

Voici ce que j'ai appris en suivant ces stratégies : la distribution universelle semble démocratique sur le papier, mais elle tue les structures d'incitation. Vous diluez les récompenses si finement que les premiers supporters et les contributeurs actifs reçoivent le même traitement que les fermiers de dernière minute. Pas de différenciation = pas de signal de valeur réel.

Les projets qui réussissent leur tokenomics ? Ils hiérarchisent leurs allocations. Ils récompensent le comportement, pas seulement la présence. Parce que quand vous donnez à tout le monde la même part, vous ne donnez en réalité à personne une raison de se soucier.