Alors que les marchés de l'emploi traditionnels américains se contractent sous la pression croissante des tarifs, le secteur crypto va à contre-courant avec une véritable explosion des recrutements. Les entreprises de la blockchain et les startups Web3 intensifient leurs embauches alors même que les effectifs du marché traditionnel diminuent, révélant une déconnexion entre la finance traditionnelle et les écosystèmes d'actifs numériques. Cette divergence met en lumière la capacité de l'industrie crypto à continuer d'élargir ses effectifs malgré des vents économiques contraires plus larges. Qu'il s'agisse de développeurs de protocoles, d'ingénieurs DeFi ou de spécialistes de la conformité, la demande de talents crypto ne cesse d'augmenter. La question est la suivante : cette vague d'embauches reflète-t-elle une véritable croissance du secteur ou les entreprises se positionnent-elles en vue d'une clarification réglementaire à venir ? Dans tous les cas, cela contraste fortement avec la vague de licenciements qui secoue actuellement les secteurs technologique et financier traditionnels.