L'apprentissage n'a jamais été "écouter beaucoup signifie comprendre beaucoup".

Le modèle de la pyramide est assez clair : écouter des conférences, lire, regarder des vidéos, tout cela appartient à une absorption passive, d'une efficacité incroyablement faible.
Ce qui permet vraiment d'acquérir des compétences, c'est de faire, de réfléchir et de s'exprimer.

Vous découvrirez une tendance.
La connaissance ne reste que dans la tête, elle n'est pas solide.
Une fois que vous commencez à discuter, à pratiquer, à en parler aux autres.
La profondeur de compréhension double instantanément.
Parce que vous êtes contraint de transformer des choses floues en logique claire.

Pourquoi la méthode d'apprentissage ultime de Feynman est-elle efficace ?
Parce qu'il a fait passer l'apprentissage de "comprendre" à "expliquer clairement".
Vous ne pouvez vraiment dire que vous comprenez que si vous pouvez expliquer clairement.
Vous ne pouvez pas l’expliquer clairement, c’est que vous ne l’avez pas compris vous-même.

Alors ne croyez pas à la saisie passive.
La véritable croissance se produit à l'instant où vous choisissez de vous engager activement.
La connaissance est déconstruite, mâchée, recomposée par vous.
Vous découvrirez alors : en réalité, vous pouvez apprendre et comprendre bien plus que vous ne le pensez.