Barry Sternlicht, le milliardaire derrière Starwood Capital Group, vient de faire une révélation qui fait parler d’elle. Le magnat de l’immobilier a admis ouvertement qu’il « devra » licencier des employés à mesure que l’IA devient plus performante.

Ce n’est pas une menace lointaine — Sternlicht planifie activement des réductions de personnel motivées par l’automatisation. Son honnêteté brutale tranche avec le discours habituel des entreprises sur « l’IA augmentant le travail humain ». Lorsqu’un titan contrôlant des milliards d’actifs dit tout haut ce que tout le monde pense tout bas, cela indique la direction que pourrait prendre l’économie dans son ensemble.

Le secteur immobilier a été relativement lent à adopter les technologies de pointe par rapport à la finance ou au commerce de détail. Si même des industries traditionnelles comme la gestion immobilière se tournent massivement vers l’IA, qu’est-ce que cela signifie pour l’emploi dans d’autres secteurs ?

Les commentaires de Sternlicht soulèvent des questions inconfortables : les gains de productivité liés à l’IA se traduiront-ils par de meilleurs services et des coûts plus faibles, ou simplement par des marges plus épaisses pour les détenteurs d’actifs ? Alors que l’automatisation transforme le travail de bureau, l’écart de richesse pourrait encore s’élargir à moins que nous ne trouvions de nouveaux modèles économiques.

La révolution n’arrive pas — elle est déjà là, et les dirigeants prennent des décisions stratégiques.