L'administration de Trump ne joue plus. Si vous ne répondez pas aux e-mails de vérification de productivité d'Elon, vous pourriez vous retrouver au chômage. C'est aussi simple que ça.
Le 1er mars, NPR a rapporté que les employés fédéraux ont reçu un deuxième e-mail leur demandant de rendre compte de leurs activités hebdomadaires. Malgré les répercussions juridiques, chaque employé fédéral a reçu des messages tard dans la nuit du 28 février leur demandant de lister 5 tâches qu'ils avaient accomplies la semaine précédente.
Le hic ? À partir de maintenant, ils doivent envoyer des rapports similaires chaque lundi. Même les employés civils du Département de la Défense ont été informés que ces rapports de travail commenceraient à arriver le 3 mars.
Je regarde Musk chasser ce qu'il appelle des "employés fantômes" dans le gouvernement, et honnêtement, cela devient brutal. Le milliardaire ne cache pas sa mission de débarrasser le système gouvernemental gonflé des poids morts.
Selon des sources de USA Today, cette campagne par e-mail se propage à travers chaque département et agence. Chacun d'eux décide de ce qui arrive à ceux qui ne répondent pas - et vous pouvez parier qu'il y aura des conséquences.
Musk, maintenant conseiller senior à la Maison Blanche à la tête du Département de l'Efficacité Gouvernementale (DOGE), a initié toute cette affaire. L'email de la semaine dernière du Bureau de la Gestion du Personnel a demandé sans détour : "Qu'avez-vous accompli la semaine dernière ? Répondez avec environ 5 points et mettez en copie votre manager."
La confusion qui a suivi était prévisible. Les agences se sont précipitées pour clarifier si les réponses étaient obligatoires ou volontaires. Alors que la Maison Blanche affirmait qu'environ 1 million des 2,3 millions d'employés fédéraux avaient répondu, Trump a clairement exprimé sa position : ceux qui ne répondaient pas pouvaient être licenciés, peu importe ce que l'OPM disait à ce sujet étant "volontaire".
L'explication de Musk lors de la réunion du cabinet du 26 février était particulièrement froide : "Nous croyons que certaines personnes dans la fonction publique sont décédées, c'est probablement pourquoi elles ne peuvent pas répondre. Nous essayons simplement de déterminer si ces personnes existent réellement, si elles sont toujours en vie et peuvent écrire des e-mails ? Je pense que c'est une attente raisonnable."
Tout cela intervient alors que l'administration, guidée par DOGE, a déjà licencié des dizaines de milliers d'employés fédéraux récemment embauchés tout en ordonnant aux agences de se préparer à d'importantes réductions d'effectifs.
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Le coup de maître par email de Musk : des millions de travailleurs fédéraux risquent d'être licenciés
L'administration de Trump ne joue plus. Si vous ne répondez pas aux e-mails de vérification de productivité d'Elon, vous pourriez vous retrouver au chômage. C'est aussi simple que ça.
Le 1er mars, NPR a rapporté que les employés fédéraux ont reçu un deuxième e-mail leur demandant de rendre compte de leurs activités hebdomadaires. Malgré les répercussions juridiques, chaque employé fédéral a reçu des messages tard dans la nuit du 28 février leur demandant de lister 5 tâches qu'ils avaient accomplies la semaine précédente.
Le hic ? À partir de maintenant, ils doivent envoyer des rapports similaires chaque lundi. Même les employés civils du Département de la Défense ont été informés que ces rapports de travail commenceraient à arriver le 3 mars.
Je regarde Musk chasser ce qu'il appelle des "employés fantômes" dans le gouvernement, et honnêtement, cela devient brutal. Le milliardaire ne cache pas sa mission de débarrasser le système gouvernemental gonflé des poids morts.
Selon des sources de USA Today, cette campagne par e-mail se propage à travers chaque département et agence. Chacun d'eux décide de ce qui arrive à ceux qui ne répondent pas - et vous pouvez parier qu'il y aura des conséquences.
Musk, maintenant conseiller senior à la Maison Blanche à la tête du Département de l'Efficacité Gouvernementale (DOGE), a initié toute cette affaire. L'email de la semaine dernière du Bureau de la Gestion du Personnel a demandé sans détour : "Qu'avez-vous accompli la semaine dernière ? Répondez avec environ 5 points et mettez en copie votre manager."
La confusion qui a suivi était prévisible. Les agences se sont précipitées pour clarifier si les réponses étaient obligatoires ou volontaires. Alors que la Maison Blanche affirmait qu'environ 1 million des 2,3 millions d'employés fédéraux avaient répondu, Trump a clairement exprimé sa position : ceux qui ne répondaient pas pouvaient être licenciés, peu importe ce que l'OPM disait à ce sujet étant "volontaire".
L'explication de Musk lors de la réunion du cabinet du 26 février était particulièrement froide : "Nous croyons que certaines personnes dans la fonction publique sont décédées, c'est probablement pourquoi elles ne peuvent pas répondre. Nous essayons simplement de déterminer si ces personnes existent réellement, si elles sont toujours en vie et peuvent écrire des e-mails ? Je pense que c'est une attente raisonnable."
Tout cela intervient alors que l'administration, guidée par DOGE, a déjà licencié des dizaines de milliers d'employés fédéraux récemment embauchés tout en ordonnant aux agences de se préparer à d'importantes réductions d'effectifs.
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