Dans le fonctionnement des organisations décentralisées, l'un des problèmes les plus délicats est la distribution des salaires. Cette tâche qui semble simple implique en réalité des opérations multi-chaînes, plusieurs portefeuilles, le traitement fiscal, les méthodes de taxation, la gestion du temps, la collecte de fonds, la gestion des interruptions réseau, le traitement des remboursements et la génération de rapports, entre autres étapes complexes. Automatiser tous ces processus et garantir la conformité représente un défi considérable, tant sur le plan technique que sur celui de la conception des processus.

Cependant, si nous pouvions confier ces processus complexes de distribution de rémunération à la couche de connexion, la situation pourrait changer radicalement. WalletConnect, grâce à sa large portée et à sa forte capacité de session, a le potentiel d'élever 'distribution de rémunération + Conformité' en tant que fonctionnalité au niveau du protocole, plutôt que de laisser chaque projet chercher des solutions individuellement.

Imaginez un scénario où une organisation DAO mondiale, grâce à un processus WalletConnect unifié, peut distribuer de manière fluide les salaires, les primes ou les redevances aux portefeuilles des contributeurs sur une base hebdomadaire ou mensuelle. Quel que soit le type de blockchain ou de portefeuille utilisé par le destinataire, il pourra recevoir et effectuer un règlement consolidé sans problème. Avant la distribution, la couche de protocole effectuera automatiquement trois tâches clés : calculer le montant net après impôt, répartir un mélange de devises fiat/stablecoins/tokens selon les préférences de l'utilisateur, et générer des rapports de conformité exportables.

Dans ce processus, les nœuds de service seront responsables du routage, de l'emballage en vrac et du contrôle des fenêtres temporelles. En cas de problème, ils pourront également fournir des enregistrements de session vérifiables et des attestations de salaire, facilitant ainsi les audits et les réclamations ultérieures.

Le jeton WCT trouve également sa place naturelle dans cet écosystème : il peut être utilisé comme règlement intermédiaire et garantie de garantie, pour payer les frais de service des nœuds, comme garantie pour le fonds de réserve fiscale, ou comme réserve de compensation en cas de retard de paiement/annulation. Pour garantir la qualité des nœuds de rémunération, des nœuds de paie de haute qualité doivent staker des WCT pour obtenir une part de trafic, ce mécanisme garantissant efficacement que l'opérateur dispose d'une motivation économique suffisante pour maintenir la stabilité du système.

Ce modèle innovant de distribution de rémunération non seulement peut grandement simplifier les processus opérationnels des équipes décentralisées, mais il peut également apporter davantage de conformité et d'efficacité à l'ensemble de l'écosystème blockchain, propulsant l'industrie vers une direction plus mature et plus professionnelle.