Récemment, le Bureau des statistiques du travail des États-Unis a publié un rapport choquant. Entre avril 2024 et mars 2025, les données sur l'emploi non agricole aux États-Unis ont été révisées à la baisse de manière significative, totalisant une perte de 911 000 postes. Ce chiffre, en moyenne par mois, correspond à une réduction d'environ 76 000 opportunités d'emploi, bien en dessous des 150 000 à 200 000 nouveaux postes par mois généralement considérés par les économistes comme nécessaires pour maintenir la stabilité du marché du travail.

La révision des données sur l'emploi se concentre principalement sur plusieurs secteurs clés. Les secteurs du commerce, du transport et des services publics ont perdu 226 000 postes, dont 110 300 dans le commerce de gros et 126 200 dans le commerce de détail. L'industrie de l'hôtellerie et des loisirs a perdu 176 000 postes, les services professionnels et commerciaux ont perdu 158 000 postes, et même le secteur gouvernemental a perdu 31 000 postes. Ces secteurs offrent souvent de nombreuses opportunités d'emploi aux travailleurs américains sans diplôme supérieur, et cette révision constitue sans aucun doute un coup dur pour ce groupe.

Les raisons de cette révision à la baisse massive de l'emploi ne sont pas accidentelles, mais résultent de l'interaction de multiples facteurs structurels. Parmi ceux-ci, la nouvelle politique tarifaire a eu un impact significatif sur les secteurs dépendants du commerce. Le nombre d'emplois dans le secteur manufacturier a diminué de 78 000 cette année, dont 42 000 seulement depuis avril. Cette tendance contraste fortement avec l'objectif du gouvernement de "rapatrier la fabrication", soulignant les contradictions potentielles de la politique économique actuelle.

Les analystes soulignent que, en plus de l'impact des politiques tarifaires, les changements dans les politiques d'immigration et le développement rapide des technologies de l'intelligence artificielle pourraient également être des facteurs importants contribuant à la faiblesse du marché de l'emploi. Ces facteurs influencent systématiquement les bases de la croissance de l'emploi et pourraient indiquer que le marché du travail américain fait face à des défis structurels profonds.

Face à cette situation grave, les économistes appellent le gouvernement et les départements concernés à ajuster rapidement les politiques et à prendre des mesures efficaces pour stimuler la croissance de l'emploi, en particulier en se concentrant sur les secteurs et les groupes les plus touchés. En même temps, comment maintenir la vitalité économique tout en protégeant l'emploi national, et comment faire face aux changements du marché de l'emploi induits par les transformations technologiques, seront des questions que les décideurs devront sérieusement considérer.