¿Hasta qué punto se ha frenado el mercado laboral estadounidense? Mira estos datos y lo entenderás.

En lo que va de año, las empresas estadounidenses han publicado en total 497.151 ofertas de empleo. ¿Qué significa esto? Es el punto más bajo desde 2010, año en el que solo se contrataron 392.033 personas en los primeros once meses. Más duro aún: en comparación con las 761.954 ofertas del mismo periodo del año pasado, la caída es del 35%, prácticamente se ha reducido a la mitad.

El invierno de las contrataciones ya dura cinco años consecutivos. El dato de noviembre es aún más llamativo: solo se publicaron 9.074 vacantes en todo el país, el segundo noviembre más bajo desde 2016.

En otros años, por estas fechas, ¿no estaban todas las grandes empresas compitiendo por las contrataciones estacionales? Este año, ni rastro. El número de contrataciones previstas cayó a 372.520, el nivel más bajo desde que hay registros en 2012. ¿Y noviembre? Cero, ni un solo anuncio de contratación.

Esto no es solo una desaceleración, es una congelación total. La demanda de contratación está ya en un nivel de alarma.