2025-12-27 03:24:42

هل تساءلت يومًا كيف تقوم فرق تطوير البورصات اللامركزية بتشكيل التعويضات؟ دور المدير التقني في البورصات اللامركزية حاسم لأمان البروتوكول وتطوير الميزات. هل يتلقون منح رمزية، رواتب بعملات مستقرة، أم نموذج هجين؟ فهم كيفية توافق هذه الحوافز مع نجاح المشروع على المدى الطويل قد يكشف الكثير عن التزام البروتوكول ببناء بنية تحتية مستدامة في التمويل اللامركزي.

شاهد النسخة الأصلية

قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.

تسجيلات الإعجاب 13

أعجبني
13
5
إعادة النشر
مشاركة

تعليق

0/400

RuntimeError

· 12-27 03:52

ها، هذا سؤال جيد فعلاً. بصراحة، نظام مكافآت معظم DEXs هو لغز، التحفيز بواسطة التوكنات يزيد من احتمالية الانهيار، والعملات المستقرة تظهر وكأنها تفتقر إلى الثقة... لو كنت مكانهم، لقلت أن النموذج المختلط هو الطريق الصحيح بالتأكيد.

شاهد النسخة الأصليةرد0

AirdropHunterWang

· 12-27 03:51

لقد رأيت من قبل نظام مكافآت الرموز المميزة، والفرق الموثوقة حقًا قد حولت بالفعل إلى العملات المستقرة، والنموذج المختلط هو الطريق الصحيح حقًا

شاهد النسخة الأصليةرد0

GateUser-40edb63b

· 12-27 03:49

ها، هذا السؤال مثير للاهتمام، بصراحة هو نفس الأسلوب القديم... تعويضات الرموز تبدو جذابة لكنها قد تكون مجرد ثروة على الورق، العملات المستقرة هي الذهب الحقيقي، النمط المختلط؟ أعتقد أنه مجرد تسوية تلبي الاحتياجات المختلفة.

شاهد النسخة الأصليةرد0

RektButSmiling