مؤسسة يونيسواب تواجه انتقادات بشأن "الأجور العالية والكفاءة المنخفضة"، حيث تشكل تعويضات التنفيذيين أكثر من 30% من الإنفاق السنوي

تقرير PaperImperium أن في عام 2024 وزعت مؤسسة #Uniswap حوالي $10 مليون دولار في المنح بينما دفعت حوالي 4.8 مليون دولار كتعويضات للموظفين، بما في ذلك 3.87 مليون دولار للمديرين التنفيذيين—أي حوالي 37.5% من إجمالي الإنفاق السنوي.

وبالمقابل، أدارت مجلس منح #Optimism ميزانية قدرها 63.5 مليون دولار مع تكاليف تعويضات حوالي 2.6 مليون دولار فقط. وأعرب المجتمع عن قلقه من أن مديري يونيسواب حصلوا على رواتب عالية بينما قدموا فقط حوالي 20% من إنتاج منح Optimism، مما يثير التساؤل حول كفاءة الإنفاق بشكل عام.