امسح ضوئيًا لتحميل تطبيق Gate
qrCode
خيارات تحميل إضافية
لا تذكرني بذلك مرة أخرى اليوم

تستمر مناقشة تأشيرة H-1B في إثارة الجدل عبر مشهد التكنولوجيا في أمريكا. بينما تجادل الشركات بأن هذه التأشيرات ضرورية لسد نقص المواهب في وظائف الرعاية الصحية والهندسة، يدعي النقاد أن البرنامج يقوض المهنيين المحليين عن طريق flooding السوق ببدائل أرخص. الحقيقة؟ الأمر أكثر تعقيدًا مما يعترف به أي من الجانبين. تعاني بعض القطاعات حقًا من صعوبة العثور على مهارات متخصصة محليًا، ومع ذلك توجد حالات إساءة حيث تعطي الشركات الأولوية للتكلفة على حساب المنافسة العادلة. مع اعتماد عمالقة التكنولوجيا والشركات الناشئة على هذه القناة، يبقى السؤال: كيف نوازن بين احتياجات الابتكار وحماية المواهب المحلية؟

شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • 6
  • إعادة النشر
  • مشاركة
تعليق
0/400
SoliditySurvivorvip
· منذ 10 س
بصراحة، هذه هي معضلة أبدية... الشركات الكبرى تقول إنها تفتقر إلى المواهب، بينما يقول المحليون إنها تأخذ لقمة العيش، لكن من يهتم حقًا بالمهندسين الذين يتعرضون للضغط في المنتصف؟
شاهد النسخة الأصليةرد0
LiquiditySurfervip
· منذ 10 س
صراحة، مسألة h1b هذه حقًا مثال نموذجي على أن كلا الجانبين على حق لكنهما يتظاهران بعدم الرؤية... تقول الشركة إنه لا يوجد مواهب، وأنا أصدق ذلك، لكن إغراء العمالة الرخيصة موجود، فمن يستطيع حقًا مقاومة ذلك؟ بصراحة، إنها مسألة مصالح، الابتكار وحماية الوظائف المحلية لا يمكن اختيار أي منهما... إلا إذا كان بالإمكان حقًا القضاء على تلك الطلبات غير المؤهلة. أشعر أن هذا النقاش لن يصل أبدًا إلى نتيجة، لأن الطرفين ليسا في مناقشة نفس القضية. سوق رأس المال البشري هكذا، عندما يكون العرض وفيرًا، يجب أن ينخفض السعر، وهذا بالتأكيد يمثل ضغطًا على العمال المحليين... لكن الحظر أيضًا غير واقعي. إذا كان الأمر يتعلق بي، يجب أن يكون هناك مراجعة صارمة لمعايير الرواتب، وضع "حد أدنى للرواتب المحلية" للموظفين الأجانب، لنرى ما إذا كانت تلك الشركات التي ترغب في توفير المال ستستمر.
شاهد النسخة الأصليةرد0
MetaDreamervip
· منذ 10 س
ناهي هذه الفخ أصبحت مملة، إذا كنا نتحدث بصراحة، فهي تعني أن الأولوية للتكاليف، وأي نقص في المواهب هو مجرد عذر.
شاهد النسخة الأصليةرد0
ProofOfNothingvip
· منذ 10 س
لا، هذه هي لغة رأس المال النموذجية، ما يسمى بنقص المواهب في الحقيقة هو أنهم لا يريدون زيادة رواتب السكان المحليين.
شاهد النسخة الأصليةرد0
DustCollectorvip
· منذ 10 س
ناهي هذه الفخ قد سمعت بها كثيراً، المشكلة الحقيقية هي أن الشركة لا تريد دفع الأجر العادل للسكان المحليين، لا تشتتني بالحديث عن نقص المواهب.
شاهد النسخة الأصليةرد0
gas_fee_therapistvip
· منذ 10 س
بصراحة، قضية H-1B هذه هي عقدة ميتة... الشركة تقول إنها بحاجة إلى موظفين، والعمال المحليون يقولون إنه تم استبعادهم، وهذا منطقي بعض الشيء. النقطة الأساسية هي أن بعض أصحاب العمل فقط يريدون توفير المال، وهذا واضح للجميع.
شاهد النسخة الأصليةرد0
  • تثبيت