تخرج حديثو العهد من الجامعات يدخلون سوق العمل العام المقبل؟ إنهم يتنافسون ضد عمال لا ينسون أي تفاصيل، ويعملون لساعات لا نهاية لها دون أن يظهروا أي تعب، ولا يهتمون بالمرتبات. نعم، نحن نتحدث عن روبوتات الذكاء الاصطناعي.
تتغير لعبة التوظيف بسرعة. هذه الأنظمة الآلية تعالج كميات هائلة من البيانات في ثوانٍ، وتعمل على مدار الساعة، وتكلفتها الوحيدة هي وقت الخادم. لا طلبات إجازة، لا مفاوضات رواتب، لا أيام مرضية.
بالنسبة للمرشحين في مستوى الدخول، فإن هذا يخلق مفارقة غريبة. لم تعد تتسابق ضد البشر الآخرين فحسب - بل أنت تواجه خوارزميات لا تحتاج إلى النوم. المهارات التي كانت تؤهلك للحصول على تلك الوظيفة الأولى؟ بعضها يتم تكراره بالفعل بواسطة الشيفرة.
لكن إليك الأمر: لا تزال الروبوتات غير قادرة على تكرار الإبداع الحقيقي، أو الذكاء العاطفي، أو ذلك الإحساس الفطري الذي يجلبه البشر إلى المشاكل المعقدة. السؤال ليس ما إذا كانت الذكاء الاصطناعي سيحل محل العمال. بل أي المهارات ستبقى بشرية بشكل فريد - وكم بسرعة يمكننا التكيف؟
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 6
أعجبني
6
5
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
On-ChainDiver
· منذ 2 س
艹، خريجو العام المقبل حقًا مذهلون، لا يزال يتعين عليهم مواجهة الخوارزمية التي لا تعرف التعب، من يستطيع تحمل ذلك؟
شاهد النسخة الأصليةرد0
GateUser-e19e9c10
· منذ 2 س
إذا لم يكن بالإمكان المنافسة من خلال الخوارزمية، فلتتنافسوا في الذكاء العاطفي، على أي حال، البوتات ليس لديها مشاعر.
شاهد النسخة الأصليةرد0
ProveMyZK
· منذ 2 س
أشعر أن خريجي الدورة القادمة سيكونون في وضع سيئ... لا بد لهم من التنافس مع الشيفرات التي لا تعرف التعب.
شاهد النسخة الأصليةرد0
ser_ngmi
· منذ 3 س
إذا لم تستطع تجاوز الخوارزمية؟ إذن افعل ما لا تستطيع الخوارزمية القيام به، على أي حال، لا أريد العمل 996.
شاهد النسخة الأصليةرد0
GasFeePhobia
· منذ 3 س
لنتحدث هنا عن مهارات الذكاء العاطفي، دعنا نتخطى أولاً عتبة اجتياز السيرة الذاتية.
تخرج حديثو العهد من الجامعات يدخلون سوق العمل العام المقبل؟ إنهم يتنافسون ضد عمال لا ينسون أي تفاصيل، ويعملون لساعات لا نهاية لها دون أن يظهروا أي تعب، ولا يهتمون بالمرتبات. نعم، نحن نتحدث عن روبوتات الذكاء الاصطناعي.
تتغير لعبة التوظيف بسرعة. هذه الأنظمة الآلية تعالج كميات هائلة من البيانات في ثوانٍ، وتعمل على مدار الساعة، وتكلفتها الوحيدة هي وقت الخادم. لا طلبات إجازة، لا مفاوضات رواتب، لا أيام مرضية.
بالنسبة للمرشحين في مستوى الدخول، فإن هذا يخلق مفارقة غريبة. لم تعد تتسابق ضد البشر الآخرين فحسب - بل أنت تواجه خوارزميات لا تحتاج إلى النوم. المهارات التي كانت تؤهلك للحصول على تلك الوظيفة الأولى؟ بعضها يتم تكراره بالفعل بواسطة الشيفرة.
لكن إليك الأمر: لا تزال الروبوتات غير قادرة على تكرار الإبداع الحقيقي، أو الذكاء العاطفي، أو ذلك الإحساس الفطري الذي يجلبه البشر إلى المشاكل المعقدة. السؤال ليس ما إذا كانت الذكاء الاصطناعي سيحل محل العمال. بل أي المهارات ستبقى بشرية بشكل فريد - وكم بسرعة يمكننا التكيف؟