لم تقم الجائحة بتطبيع العمل عن بُعد فحسب - بل سلاحَت الإلحاح. حلت إشعارات Slack محل المصافحات، وبطريقة ما أصبحت "دائمًا متصلًا" الفضيلة الشركاتية الجديدة.
الآن لدينا قادة يعتقدون أن القيادة تدور حول الوصول إلى صفر في صندوق الوارد وأوقات الاستجابة لمدة دقيقتين. لقد أخطأوا في اعتبار التوفر تأثيرًا. التأثير الحقيقي لا يقاس بمدى سرعة ردك - بل يتعلق بمعرفة متى *لا* يجب الرد على الفور.
إن انهيار المسافة الجسدية جلب الراحة، بالتأكيد. لكنه أيضًا قضى على شيء حاسم: المساحة للتفكير قبل الرد.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 10
أعجبني
10
6
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
OffchainWinner
· منذ 6 س
صراحة، أكثر شيء أخاف منه الآن هو ذلك المدير الذي يرد على الرسائل في ثوانٍ، أشعر دائماً أن هناك شيء غير صحيح
كان يجب أن تفشل هذه الفخ inbox zero منذ زمن، بل إن أولئك الذين يجرؤون على "الرد ببطء" يعيشون بوضوح أكبر
لماذا هذا الاستعجال، حقاً
شاهد النسخة الأصليةرد0
ChainDetective
· 11-28 18:15
حقاً، يبدو أن هؤلاء الرؤساء التنفيذيين مثلما تم اختطافهم بواسطة Slack، يجب عليهم الرد على الرسائل في ثواني ليشعروا أنهم "قادة".
إن جنون "صفر صندوق الوارد" يضر الناس، وبدلاً من ذلك يفوتون الفرص للتفكير العميق.
أعتقد أن أقسى القادة هم أولئك الذين يجرؤون على "الاختفاء".
هذا النص مؤلم جداً، فقد أصاب في صميم الازدهار الزائف للعمل عن بعد.
التباطؤ والتفكير هو القوة التنافسية الحقيقية، وليس البقاء متصلاً دائماً...
شاهد النسخة الأصليةرد0
NeverPresent
· 11-28 18:11
أنت محق تمامًا، مكان العمل الآن هكذا، إذا تأخرت ثانية واحدة في الرد، يتم الإيحاء لك "بعدم الالتزام".
نظام inbox zero هذا رائع حقًا، أصحاب العمل يحبون رؤية أنك لا تفارق هاتفك.
شاهد النسخة الأصليةرد0
MetaverseVagabond
· 11-28 18:06
هل من المهم حقًا الرد بسرعة؟ لقد تم اختطافنا منذ زمن طويل بواسطة Slack، وما زال القادة يتنافسون في من يرد بسرعة أكبر. والأكثر سخرية أن المديرين يعتقدون حقًا أن "الرد الفوري" هو مهارة.
---
بصراحة، أسوأ شيء في العمل عن بُعد ليس عدم وجود رقابة، بل هو نمط العمل الذي لا يمكن إيقافه أبدًا. لقد فقدنا مساحة للتفكير، ولكن سرعة الاستجابة أصبحت أسرع.
---
لهذا السبب يشعر الكثير من الناس بالتعب أكثر بعد العمل عن بُعد... دائمًا ما يشعرون بأنهم يجب أن يكونوا في حالة استعداد. لقد غمرت تلك النقاط الخضراء والرسائل غير المقروءة القيادة الحقيقية منذ زمن طويل.
---
صفر صندوق الوارد هو خدعة، طالما أنك متصل، سيكون هناك عمل دائمًا. أحيانًا، يكون من الأفضل أن تتظاهر بعدم رؤية الرسالة.
---
يمكنك أن تكون سريع الرد، لكنك لا تستطيع أن تخترع فكرة جيدة. هذه هي بيئة العمل الحديثة، هاها.
شاهد النسخة الأصليةرد0
AirdropSweaterFan
· 11-28 18:02
هههه حقاً، لا يزال هناك من يعتقد أن الرد السريع على الرسائل هو عمل.
---
في هذا الزمن، أصبح الأشخاص الذين يفكرون نادرين، الجميع يتصارع ليكون عبداً للإشعارات.
---
صفر صندوق الوارد هو حقاً سمّ في بيئة العمل، أنا الآن أتصنع أنني لم أره.
---
هذا صحيح، دائماً ما تكون هناك بعض الإدارة تعتقد أن النظر إلى ما إذا كنت ترد بسرعة يمكن أن يحكم على قيمتك، مضحك.
---
لقد تغير إيقاع العمل تماماً، أحياناً التوقف والتفكير يكون أكثر قيمة.
---
الرد خلال دقيقتين أو ما شابه هو بمثابة وضع سوار إلكتروني لنفسك.
---
ماذا غيرت الجائحة؟ فقط جعلت الجميع متوترين أكثر، حقاً متعب.
شاهد النسخة الأصليةرد0
AirdropHunterZhang
· 11-28 17:46
هههه، أنا الآن هكذا، أولئك الذين يردون على Slack في ثوانٍ... استعادة رأس المال المستثمر لم تظهر بعد.
لم تقم الجائحة بتطبيع العمل عن بُعد فحسب - بل سلاحَت الإلحاح. حلت إشعارات Slack محل المصافحات، وبطريقة ما أصبحت "دائمًا متصلًا" الفضيلة الشركاتية الجديدة.
الآن لدينا قادة يعتقدون أن القيادة تدور حول الوصول إلى صفر في صندوق الوارد وأوقات الاستجابة لمدة دقيقتين. لقد أخطأوا في اعتبار التوفر تأثيرًا. التأثير الحقيقي لا يقاس بمدى سرعة ردك - بل يتعلق بمعرفة متى *لا* يجب الرد على الفور.
إن انهيار المسافة الجسدية جلب الراحة، بالتأكيد. لكنه أيضًا قضى على شيء حاسم: المساحة للتفكير قبل الرد.