ساعات العمل القياسية في الصين: ثمن النمو الاقتصادي 🔥

الصين الآن تتصدر العالم في ساعات العمل 🌏. يسجل المواطنون حوالي 49 ساعة أسبوعياً. هذه أكثر بكثير من الاقتصادات الغربية. حتى أكثر من اليابان وكوريا الجنوبية.

تنص القانون على 40 ساعة على مدى 5 أيام. لكن الواقع يختلف بشكل كبير. لقد ترسخت ثقافة "996" - العمل من الساعة 9 صباحًا حتى 9 مساءً، 6 أيام في الأسبوع. إنه أمر صادم إلى حد ما كيف أصبح هذا الأمر طبيعيًا.

لماذا لا يمكن للعمال الصينيين أن يحصلوا على استراحة

هوس النمو 🚀

الصعود الاقتصادي للصين؟ مدعوم بالعرق والتضحية. تتوسع الشركات الصينية في كل مكان. إنهم بحاجة إلى هذه الإنتاجية الإضافية. المعجزة لها جانب مظلم رغم ذلك. مشاكل صحية. لا يوجد وقت شخصي. يبدو أن التكلفة البشرية لم تكن جزءا من الحساب.

وضع 🛡️ البقاء على قيد الحياة

المنافسة شرسة. قوية. الأسواق العالمية لا ترحم. العديد من الشركات الصينية حولت العمل الإضافي إلى ميزتها. جدول 996؟ أحيانًا يكون هذا الحد الأدنى من التوقعات.

تفكير إداري مختلف 📊

تتحدث الشركات الغربية عن التوازن. إنهم يؤمنون بـ "العمل بذكاء، وليس لفترة أطول" هذه الأيام. ليس من الواضح تمامًا لماذا لا تزال العديد من المنظمات الصينية تحسب الساعات بدلاً من النتائج. يفسر هذا الفجوة في التفكير الكثير عن الموقف المتطرف للصين.

إصلاح الأستاذ دونغ ذو الثلاث طبقات

يعتبر البروفيسور دونغ ويغو العمل المفرط فشلاً اقتصادياً واجتماعياً. وتعمل حله على ثلاثة مستويات:

يجب على الحكومة أن تتقدم

تنفيذ أفضل. حدود واضحة. عقوبات حقيقية. يجب على الحكومة مكافأة الشركات التي تعامل العمال بشكل صحيح.

تحتاج الشركات إلى أولويات جديدة

انتقل من التركيز على الكمية إلى الجودة. استخدم تقنيات أفضل. أنشئ أنظمة حيث يرغب الناس فعلاً في العمل.

يجب أن تتغير المجتمع

الجميع يلعب دورا. يجب أن تعرض وسائل الإعلام نماذج عمل أكثر صحة. تحتاج النقابات إلى أصوات أقوى. يحتاج الناس إلى تعريفات جديدة للنجاح.

تتسارع الصين اقتصاديًا. لكن هذه الثقافة العملية؟ ليست مستدامة. قد يكون العثور على التوازن هو أصعب تحدٍ حتى الآن في رحلة الصين 🌕.