ميكروسوفت تستعين برئيس المالية السابق لشركة جنرال إلكتريك كمدير عمليات وسط صعوبات تشغيلية

استحوذت مايكروسوفت على كارولينا ديبيك هابي، المديرة المالية السابقة لشركة جنرال إلكتريك، لتكون نائب الرئيس التنفيذي ومديرة العمليات الجديدة. يجب أن أقول، يبدو أن هذه خطوة يائسة من عملاق التكنولوجيا الذي يكافح بوضوح لمواكبة هيمنة أمازون على السحابة.

خلال فترة عملها في GE من 2020 إلى 2023، ساعدت هابي في تحويل ما كان في الأساس تكتلاً يحتضر إلى ثلاث شركات عامة منفصلة. الآن ستقدم تقاريرها مباشرة إلى نادلا، الذي من المحتمل أنه يأمل أن تستخدم نفس العصا السحرية في مايكروسوفت.

لنكن صادقين - هذا التعيين يأتي في وقت تحاول فيه مايكروسوفت بشكل محموم اللحاق بـ AWS في مجال السحابة. لقد كشفت فضيحة CrowdStrike الأخيرة مدى هشاشة عملياتهم حقًا. يبدو أنهم يراهنون على Happe لتنظيف هذه الفوضى.

في هذه الأثناء، تستمر مايكروسوفت في خفض الوظائف - حيث قامت الآن بتسريح 650 موظفًا آخر في مجال الألعاب بعد استحواذها باهظ الثمن على أكتيفيجن-بليزارد. يأتي هذا بعد تسريح 1,900 موظف آخر وإغلاق أربع استوديوهات في وقت سابق. حركة كلاسيكية من الشركات: أنفق مليارات على الاستحواذات، ثم قم بفصل العمال.

إن تغيير تقاريرهم المالية في أغسطس يعبّر أيضًا عن اليأس - حيث تم نقل إيرادات الإعلانات إلى Azure فقط لجعل استثماراتهم في الذكاء الاصطناعي تبدو أفضل للمساهمين. إنهم يحاولون بوضوح إخفاء نقاط ضعفهم التشغيلية من خلال تضخيم مؤهلاتهم في الذكاء الاصطناعي.

توقيت توظيف مصطفى سليمان ( المؤسس المشارك لـDeepMind ) في وقت سابق من هذا العام يظهر أنهم يرمون بكل شيء على جدار الذكاء الاصطناعي على أمل أن ينجح شيء ما. الآن لقد أحضروا هابي لمحاولة فهم الفوضى التنظيمية لديهم.

بالنسبة لشركة تدعي أنها رائدة في ثورة الذكاء الاصطناعي، يبدو أنهم بحاجة إلى الكثير من المساعدة فقط للحفاظ على تشغيل الأضواء. أتساءل إذا كانت هابي تعرف ما الذي تدخل فيه...